Tööriistad
Mis?
Rahandusministeeriumi tasuta e-kursuselt "Rahatarkuse alused: Kuidas suurendada rahalist heaolu?" saab algteadmisi
Kellele?
See kursus sobib erinevas vanuses rahatarkuse huvilistele algteadmiste saamiseks või teemade kordamiseks. Eelnevalt on tarvis luua konto Digiriigiakadeemiasse, kursuse läbimiseks tasub varuda 1 - 1,5 tundi ning teemasid saab alati uuesti järele vaadata.
Kursuse lõpus saab enda teadmisi ise testida ja alla laadida ka tõendi.
Otstarbelised tööriistad
Sinu rahaline seis
Minuraha kalkulaator aitab kategoriseerida sinu igakuiseid kulusid ning võrrelda neid sissetulekutega. See on hea esimene samm rahaasjade korrastamiseks.
ArvutamaTulude-kulude kirjapanek
Minuraha on kokku pannud sisuka teksti kuidas täpselt pidada eelarvet, mida silmas pidada ning millised rakendused sind selle juures võiksid aidata.
Pensionikalkulaator
Pensionikalkulaatori abil saab arvutada oma pensioni ligikaudset suurust.
ArvutamaKui palju laen tegelikult maksab?
Kalkulaator annab ülevaate tarbijakrediidi kulukuse määrast. Oluline on aga märkida, et tööriist on eelkõige indikatiivne.
Rahaasjade korrastamine
Lisaks minuraha.ee leheküljele on ka Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelvalve Amet kokku pannud hulgalisel määral materjali, et isiklikele rahaasjade üle parem kontroll saada.
Vaata lähemaltRahaasjade märkmik
TTJA poolt koostatud märkmik ei ole ainult kasulik õppematerjal, vaid ka hea viis mõtestada lahti enda eesmärgid ning aidata luua selgust edasises suunas (märkmik on alla laetav).
Finantspettuste äratundmine
Petturid muutuvad finantspettuste toime panemisel üha osavamaks. Et olla ohtudest teadlik ja mitte langeda kelmuste ohvriks, on tähtis tutvuda vastava infoga.
- Ülevaate pettuste liikide kohta leiab Eesti Pangaliidu PETTUSEINFO veebilehelt.
- Juhendi pettuste ära tundmiseks leiab ka Politsei- ja Piirivalveameti lehelt: Kaitse ennast kelmuste eest!
- Maksu- Tolliameti veebilehelt leiab nende juhise: Kuidas ära tunda petukirju ja -kõnesid.
Kas tunneksid sinule suunatud finantspettuse ära?
Pane enda teadmised proovile alljärgneva testiga. Küsimused põhinevad tüüpilistel skeemidel, millega inimesed päriselus kokku puutuvad. Nendes korduvad tihtipeale sarnased mustrid: surve tekitamine, autoriteedi teesklus, info killustamine ja olukorrad, mis tunduvad „liiga head, et olla tõsi“.
Väärtuspakkumine
Väärtuspakkumine on komplekt hüvesid või väärtusi, mida tööandja töötajatele võimaldab ning mis on mõeldud nii uute kui olemasolevate töötajate motivatsiooni hoidmiseks ja tõstmiseks. Üha rohkem sisaldab see endas töötajate rahatarkusesse panustamist ja tuge kindlamaks tulevikuks.
Mõned võimalused:
- Rahatarkuse sisekoolitused ettevõttes
- Ettevõttesisene investeerimisklubi või mastermind grup
- Tööle kaasa programmi raames töötajate lastega rahatarkuse teemade käsitlemine
- Optsiooniprogramm
- Pensioni III samba sissemaksed töötajale
- Rahatark Tööandja märgise taotlemine ja rahasaadikute koolitamine
Võimalikke kanaleid rahatarkuse levitamiseks töökohal:
-
Rahatarkuse loengud
Üheks võimaluseks on kutsuda asutusse või ettevõttesse rääkima investoreid, pangandussektori inimesi jt rahatarkuse edendajaid. Miks mitte leida kasvõi enda organisatsioonist entusiaste, kes jagavad rahatarkuse põhitõdesid -
Rahatarkuse kogemuslood
Kogemuslood võimaldavad teadmisi isiklikult seostada ja pakuvad äratundmist. Näiteks on neid hea jagada sisekommunikatsiooni kanalites, ettevõttesiseses investeerimisklubis või teistel ühistel koosviibimistel. -
Organisatsiooni infokanalid
Igal ettevõttel või asutusel on enda igapäevaselt kasutuses olevad infokanalid, mille kaudu on samuti võimalik rahatarkust edastada. Näiteks saab seda teha läbi uudiskirjade, siseveebi, meililisti, infovoldikute, sotsiaalmeedia või miks mitte ka erinevate rahatarkuse teemaliste lausete lisamise palgalehele.
Viimati uuendatud 02.03.2026
